20.05.2021

На  Общем Собрании Общероссийского Конгресса муниципальных образований( ОКМО), проходящем в  Москве, выступил  председатель Собрания Балаковского муниципального района Саратовской области  Константин Борисович  Кузнецов.

В своем выступлении Константин Борисович поднял важнейшую тему  для муниципалитетов -– это  кадровый вопрос.

Он предложил рассмотреть  вопрос о создании образовательной цифровой платформы, где муниципалы смогли бы бесплатно изучать различные управленческие дисциплины, правовые и организационные аспекты местного самоуправления.   Константин Борисович поделился практикой работы по этому направлению   в нашем регионе.

Особое внимание он уделил вопросу формирования кадрового резерва для муниципалитетов и отметил, что важно подумать о том, как найти и сопровождать людей еще со студенческой скамьи.      Большой интерес  у участников Общего Собрания ОКМО вызвал  рассказ  К.Б. Бузнецова об областном  проекте Школа молодых управленцев, который четвертый год  реализуется  по инициативе Губернатора Саратовской области Валерия Васильевича Радаева.  Специфика обучения здесь - это практические лекции представителей научного сообщества,   профильных министерств, глав муниципальных образований Саратовской области и  разработка конкретных проектов. Многие проекты берутся на контроль для реализации в муниципалитетах.

Константин Борисович  также  рассказал о работе Проектного офиса муниципальных образований «Проектный навигатор», созданного при Ассоциации «Совет муниципальных образований Саратовской области». В рамках этого проекта  была впервые организована Студенческая секция из студентов выпускного курса регионального РАНХиГС.  Совместно с администрациями муниципальных образований области были разработаны 30 проектов   охватывающие разные сферы деятельности  органов местного самоуправления.

В завершении выступления Константин Кузнецов сказал: «Управление муниципалитетом – процесс многогранный и сложный. И очень важно иметь резерв квалифицированных кадров для его реализации. А чтобы резерв был действующим, надо продумывать механизмы профессионального развития резервистов на всех уровнях власти, продумать систему поднятия престижа работы в органах местного самоуправления».